赓续初心 奋楫新程——孝感红人中等职业学校2026年—2027学年上学期新教师培训会

为全面加强学校师资队伍建设，夯实教师育人根基，帮助新入职教师快速熟悉办学环境、吃透中职教育规律、明晰岗位职责要求，顺利完成从职场新人到职教教师的身份转变，我校组织开展了2026年秋季新教师培训会。

8月28日，培训面向全体新入职教师开展，全天课程内容充实、靶向清晰。上午，学校党支部书记、执行校长肖争发表致辞。他首先对全体新教师加入红人大家庭表示诚挚的欢迎，向大家介绍了学校的发展历程、办学定位与育人使命。他寄语全体新教师，要坚守立德树人根本任务，永葆教育热忱，在课堂教学、学生管理、专业建设的实践当中锤炼本领，与学校同频共进，在孝感红人中等职业学校这个平台上实现职业理想，在平凡的职教岗位上做出不平凡的成绩。

在师德师风专题培训环节，分管教师教研、培训的副校长范颖波带来专题授课。培训中，她带领新教师系统学习《新时代教师职业行为十项准则》，结合中职学校学生特点与日常教育教学真实案例，细致解读中职教师的师德规范、职业操守与行为底线。她强调，师德是教师立身从教的根本，中职阶段的学生正处于三观塑造的关键时期，教师的一言一行都潜移默化影响着学生。

培训中，分管招生工作的副校长李建立足中职招生工作现实场景，围绕中职招生相关政策、招生实操技巧、家校沟通策略展开细致讲解。他结合学校招生工作实际，剖析家长与学生的核心诉求，讲解如何精准把握学生和家长的心理，做好政策解读、专业介绍、校园优势宣讲。同时分享沟通中的实用方法，教会新教师如何耐心答疑解惑，妥善回应家长各类疑问，建立信任关系。

当日下午，分管学生管理工作的副校长熊江龙开展学生精细化管理专题培训。针对中职学生活泼好动、可塑性强、自我约束薄弱的学情特点，熊校长结合多年一线学生管理经验，用真实校园案例深入浅出讲解中职学生管理核心技巧。他强调，中职学生管理重在“严慈相济、刚柔并济”，既要立规矩、树底线，也要懂包容、善引导，用细致的管理、温暖的陪伴守护学生成长，帮助新教师快速掌握管理方法，从容应对日常学生工作。

随后，杜晓琴老师带来教学常规与课堂能力提升专项培训。教学是教师的立身之本，杜老师聚焦中职课堂教学实际，围绕新教师如何站稳讲台、夯实教学基本功展开系统授课，她从课前备课规范、教案课件制作、课堂流程把控、重难点设计、实训课堂组织、课后作业落实、教学反思撰写、教研资料归档等全套教学常规进行标准化讲解。帮助新老师们提升课堂吸引力与教学效率，快速完成从新手教师到合格职教教师的角色蜕变。

本次入职培训内容覆盖师德修养、学校制度、课堂教学、班级管理、实训实操、招生服务等多个板块，既有思想引领，又有实操指导。参训新教师纷纷表示，培训针对性强、干货满满，解开了入职初期的诸多困惑，对中职教育有了更加深刻的理解。赓续职教初心，道阻且长，行则将至，期待全体新教师把培训所学转化为育人实践，以饱满的热情投入新学期工作，与学校同向而行，共育时代匠人。